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2013年3月13日 (水)

のーざん

先月から、職場で試験的に『ノー残業デー』とやらをやっています。
ハッキリ言って、意味ないですが。


試験的なので、週イチではなく当面は月イチ。
リサーチして、今後の状況を決めるといいます。
ハッキリ言って、リサーチしてるの?


今月は明日、14日。
水曜日ではなく、木曜日なんです。
残った仕事を金曜の1日で片付けろと??


果たして、人数ギリギリ零細企業で、定着化するか?
それより、年間休日105日をなんとかしてくれ!

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コメント

【その後】
当日、ムリヤリ上がらせましたが、やはり一部は定時退社断念した模様。

その責任者の一言。
『この日のために、残業しないための残業をしなきゃ。』

・・・名言だと、思いましたわ。

投稿: Hassy | 2013年3月14日 (木) 21:53

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